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SUMMARY:Impacto del Trauma- La Intersección del Racismo y la Salud Mental
DESCRIPTION:Curso virtual GRATIS en Español \n\n\n\nEsta capacitación está abierta únicamente a residentes de Nuevo México y el condado de El Paso. \n\n\n\nEl trauma se ve diferente para cada uno de nosotros\, y el enfoque también debe adaptarse de una manera consciente culturalmente para promover la recuperación y el alivio.  \n\n\n\nEn esta capacitación de 3 partes\, nos enfocamos en los seis principios básicos o pilares de la Atención Informada de Trauma según lo descrito por los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) que incluye: seguridad\, conexiones y manejo de emociones. También explicaremos cómo usar esta información para evaluar con precisión a los pacientes\, mejorar las relaciones proveedor-paciente\, entender lo que es una organización informada de trauma mientras se minimiza el sufrimiento y se maximiza la autonomía del paciente. También discutiremos la colaboración multidisciplinaria y la atención basada en el trauma en diversos entornos. \n\n\n\n \n\n\n\nParte 1: Introduccion al Trauma- Concientizacion del Poveedor a la Organizaciones\n\n\n\n\nMiércoles\, 5 de febrero de 2025 \n\n\n\n9am-11am (MT)\n\n\n\n\nParte 2: Impacto del Trauma- La Intersección del Racismo y la Salud Mental\n\n\n\n\nMartes\, 25 de febrero de 2025 \n\n\n\n9am-11am (MT)\n\n\n\n\nParte 3: El uso de la atención informada para mejorar el cuidado del paciente y de sí mismo\n\n\n\n\nMartes\, 11 de marzo de 2025 \n\n\n\n9am-11am (MT)\n\n\n\n\nEstas capacitaciones serán realizadas por Enrique López-Escalera\, JCL.\, STL.\, MSW. \n\n\n\nEnrique nació en El Paso\, Texas y creció en Cd. Juárez\, México. Enrique es un entrenador de vida. Tiene títulos de posgrado en Trabajo Social\, Derecho Canónico y Teología. Tiene más de 25 años de experiencia sirviendo a las personas directamente através de consejería y tutoría en salud mental.
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SUMMARY:Motivational Interviewing
DESCRIPTION:MI is a collaborative\, goal-oriented style of communication with particular attention to the language of change. It is designed to strengthen personal motivation for and commitment to a specific goal by eliciting and exploring the person’s own reasons for change within an atmosphere of acceptance and compassion. \n\n\n\nIn this training\, you will learn: \n\n\n\n\nTo empower people to change by drawing out their own meaning\, importance\, and capacity for change.\n\n\n\nA respectful and curious way of being with people that facilitates the natural process of change and honors client autonomy.\n\n\n\nA guiding style of communication\, that sits between good listening and giving information.
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